Singapour combine une sécurité juridique exceptionnelle, une réputation premium et une fiscalité compétitive : impôt sur les sociétés de 17%, ramené à environ 6% pour une jeune société grâce aux exonérations, pas d’impôt sur les plus-values et dividendes exonérés. S’ajoutent un hub financier et logistique de premier plan, l’accès au marché asiatique et une administration très efficace.

Avantages :

• Fiscalité compétitive : 17%, souvent ~6% effectif les premières années.
• Pas d’impôt sur les plus-values, dividendes exonérés (système one-tier).
• Réputation premium et sécurité juridique (Common Law).
• Hub asiatique, plus de 90 conventions fiscales.
• Constitution rapide et digitale, propriété étrangère à 100%.

Inconvénients :

• Obligation d’un administrateur résident à Singapour.
• Company Secretary obligatoire et obligations de conformité strictes.
• Coûts élevés (loyers, salaires, services spécialisés).
• Ouverture de compte bancaire sélective pour les non-résidents.

Oui. Un non-résident, personne physique ou morale, peut détenir 100% des parts d’une société singapourienne sans restriction de nationalité. La société doit toutefois compter au moins un administrateur résident à Singapour (que nous pouvons fournir).

Non, vous n’avez pas besoin d’y résider en tant qu’associé. La loi impose en revanche au moins un administrateur résident (citoyen, résident permanent ou titulaire d’un visa adéquat), un Company Secretary local et une adresse enregistrée à Singapour — des prestations que nous couvrons.

La Private Limited Company (Pte Ltd), équivalent de la SARL, est la forme retenue dans la quasi-totalité des cas : responsabilité limitée, crédibilité, fiscalité avantageuse. Les autres formes (succursale, bureau de représentation) répondent à des besoins plus spécifiques.

En pratique :

• Capital minimum de 1 SGD pour une Pte Ltd.
• Le capital est libre et peut être augmenté après la constitution.

L’immatriculation auprès de l’ACRA est très rapide, souvent en 1 à 3 jours ouvrés une fois le dossier et les vérifications KYC complets. Comptez ensuite un délai supplémentaire pour l’ouverture du compte bancaire.

Oui. La constitution (dépôt des statuts, immatriculation ACRA) se fait 100% en ligne, sans déplacement. L’ouverture du compte bancaire peut toutefois exiger un entretien à distance ou, selon la banque, une présence physique.

Oui, une adresse enregistrée à Singapour est obligatoire (une simple boîte postale ne suffit pas), tout comme la désignation d’un Company Secretary résident. Notre prestation de domiciliation couvre ces exigences.

Oui, un étranger peut être directeur, à condition que la société compte au moins un administrateur résident à Singapour. En pratique, un non-résident peut donc diriger sa société aux côtés d’un administrateur résident (souvent fourni par le prestataire).

Oui, une Pte Ltd peut être détenue par un actionnaire unique. La société doit néanmoins disposer d’au moins un administrateur résident et d’un Company Secretary.

Le taux d’impôt sur les sociétés est de 17% (taux unique). Grâce aux régimes d’exonération (Start-Up Tax Exemption et Partial Tax Exemption), le taux effectif d’une jeune société tombe à environ 6% sur ses premiers 200 000 SGD de bénéfices durant ses trois premières années.

Il n’y a pas d’impôt sur les plus-values, et les dividendes sont exonérés (système « one-tier »). L’impôt demeure exigible dans le pays de résidence des bénéficiaires.

Oui, une taxe équivalente appelée GST (Goods and Services Tax), au taux de 9%. L’enregistrement est obligatoire au-delà de 1 million SGD de chiffre d’affaires taxable annuel, et possible volontairement avant ce seuil. De nombreuses activités internationales sont détaxées (0%).

Toute société doit tenir une comptabilité conforme (normes SFRS), conserver ses pièces et préparer ses états financiers. Un audit est obligatoire au-delà de certains seuils (les petites sociétés « small company » en sont dispensées). Le recours à un prestataire comptable local est la norme.

Oui. Chaque société doit déposer un Annual Return auprès de l’ACRA, tenir son assemblée générale annuelle, et remettre à l’IRAS l’Estimated Chargeable Income (ECI) puis la déclaration fiscale (Form C-S/C). Le respect des délais est strictement contrôlé.

Oui, mais les banques appliquent une procédure KYC rigoureuse, surtout pour les non-résidents. Il faut justifier l’activité, l’origine des fonds et un lien économique. Un entretien (à distance ou sur place) est souvent demandé.

Les grandes banques – DBS, OCBC, UOB – acceptent ces sociétés au cas par cas, selon la substance et l’activité. En complément ou alternative, de nombreuses sociétés utilisent des néobanques et fintechs type Aspire, Airwallex ou Wise Business.

Oui. Wise Business, Aspire et Airwallex sont largement utilisés par les Pte Ltd, notamment pour démarrer rapidement ou gérer les paiements multidevises. Ce sont des solutions de paiement, utiles en complément — mais certaines relations (crédit, financement) requièrent une vraie banque.

Les secteurs dynamiques incluent la finance et la fintech, le commerce international et le négoce, la tech, le SaaS et la deep tech, la biotech, la logistique avancée, ainsi que les holdings régionales et la gestion d’actifs.

Le vivier est hautement qualifié et multilingue, mais coûteux et concurrentiel. Repères :

• Pas de salaire minimum légal général (hors dispositifs sectoriels).
• Embaucher un étranger nécessite un permis de travail (Employment Pass, etc.).
• Cotisation au fonds de prévoyance (CPF) pour les résidents et citoyens.

Embaucher crée des obligations de paie et de contribution CPF à anticiper.

La voie standard est la radiation volontaire (striking off) pour une société sans dette et inactive, ou la liquidation volontaire : règlement des dettes, comptes à jour, clôture fiscale auprès de l’IRAS et radiation au registre de l’ACRA. Le processus dure généralement plusieurs mois.

Oui, la Pte Ltd est très utilisée comme holding régionale en Asie. L’absence d’impôt sur les plus-values, l’exonération des dividendes et le large réseau de conventions fiscales en font un véhicule de tête de groupe particulièrement prisé.

Une société singapourienne peut exercer quasiment toute activité légale. Certaines activités sont réglementées ou soumises à licence : finance (agrément MAS), assurance, jeux, sécurité, alimentaire, santé, transport, etc. Il faut alors obtenir l’agrément correspondant avant de démarrer.

Oui. Une société peut acquérir ou louer des véhicules d’entreprise. À noter que la fiscalité automobile est élevée à Singapour (COE, droits), et que certaines dépenses liées aux voitures particulières sont non déductibles. Les règles sont à cadrer avec le comptable.

Oui. Une société peut détenir de l’immobilier (à Singapour ou, selon les cas, à l’étranger). À Singapour, l’acquisition de biens résidentiels par une société est soumise à des droits de timbre très élevés (Additional Buyer’s Stamp Duty). La structuration est à cadrer avec un conseil.

Le marché singapourien est stable, transparent et très recherché, mais parmi les plus chers d’Asie. À anticiper : des droits de timbre élevés, fortement majorés pour les acquéreurs étrangers et les achats via société (Additional Buyer’s Stamp Duty), ainsi qu’un rendement locatif souvent modéré au regard des prix — autant de points à structurer avec un conseil spécialisé.