Madagascar offre des coûts de fonctionnement parmi les plus bas de la région, une main-d’œuvre jeune et francophone, et un accès à des ressources naturelles à forte valeur (vanille, girofle, nickel, cobalt…). S’y ajoutent une fiscalité attractive (impôt sur les bénéfices de 20 %, régime allégé pour les petites structures) et des Zones Économiques Spéciales offrant des exonérations.

Avantages :

• Coûts (salaires, loyers, services) parmi les plus bas de la région.
• Main-d’œuvre jeune, francophone et anglophone.
• Fiscalité attractive et exonérations en Zone Économique Spéciale (entreprises exportatrices).
• Accès à des ressources naturelles et filières d’exportation.
• Propriété étrangère à 100 % possible, création rapide via l’EDBM.

Inconvénients :

• Infrastructures limitées (routes, électricité, internet).
• Lourdeurs administratives, transition politique depuis octobre 2025 et enjeux de gouvernance/corruption.
• Système bancaire peu développé, crédit difficile d’accès.
• Acquisition de terrain interdite aux étrangers (bail possible).

Oui. Un non-résident, personne physique ou morale, peut détenir 100 % des parts d’une société malgache, sans restriction de nationalité. C’est un point important pour les investisseurs étrangers souhaitant s’implanter sur l’île.

Non. Aucune résidence n’est requise pour être associé ou gérant. Vous devez disposer d’une adresse (domiciliation) à Madagascar pour la société. La création peut par ailleurs ouvrir droit à un visa investisseur et à une carte de résident si vous souhaitez gérer sur place.

La SARL (Société à Responsabilité Limitée) est la forme retenue dans la plupart des cas : responsabilité limitée, souplesse, capital libre. La SA convient aux projets d’envergure, la SAS offre une grande souplesse statutaire, et l’entreprise individuelle répond à de petites activités.

En pratique :

• SARL / SAS : capital libre (un montant cohérent avec le projet est recommandé pour la banque et le visa).
• SA : minimum de 2 000 000 Ar.

Grâce au guichet unique de l’EDBM (Economic Development Board of Madagascar), la création prend généralement 2 à 8 jours ouvrés une fois le dossier complet (statuts, dépôt de capital, justificatifs). Comptez ensuite un délai supplémentaire pour l’ouverture du compte bancaire.

En grande partie oui, via un mandataire local (procuration) qui accomplit les démarches auprès de l’EDBM. Certaines étapes (dépôt de capital, ouverture de compte, visa) peuvent toutefois nécessiter un déplacement ou une présence ponctuelle.

Oui, une adresse (siège social) à Madagascar est obligatoire. Elle sert d’adresse légale pour l’administration et le courrier. Une prestation de domiciliation couvre cette exigence, avec un certificat de domiciliation demandé lors de l’immatriculation.

Oui. Le gérant peut être de toute nationalité. Pour diriger effectivement l’entreprise depuis Madagascar, un visa professionnel et une carte de résident sont nécessaires ; à distance, aucune obligation de dirigeant local.

Oui, une SARL unipersonnelle (ou une SAS à associé unique) peut être créée et détenue par une seule personne, qui peut également en être le gérant.

L’impôt sur les bénéfices (Impôt sur les Revenus) est de 20 %, un taux relativement bas dans la région. Les petites structures (chiffre d’affaires inférieur à 400 millions d’Ar, soit environ 80 000 €) relèvent de l’impôt synthétique, calculé sur le chiffre d’affaires (5 % de 70 % du chiffre d’affaires, soit environ 3,5 % effectifs).

Les entreprises franches qui exportent leur production (Zone Économique Spéciale / zone franche) bénéficient d’exonérations temporaires (2 à 5 ans), puis d’un taux réduit d’environ 10 %. Certains secteurs (mines, télécoms) peuvent être imposés différemment.

Oui, une TVA au taux normal de 20 % (taux réduit ou exonération pour certains produits de première nécessité). L’immatriculation à la TVA est obligatoire au-delà de 400 millions d’Ar de chiffre d’affaires annuel. Les exportations sont détaxées (0 %), un atout pour les activités tournées vers l’international.

Toute société doit tenir une comptabilité conforme au Plan Comptable Général 2005, conserver ses pièces (pendant 10 ans) et produire des déclarations mensuelles (TVA, IRSA sur les salaires, cotisations sociales). Le recours à un comptable local est vivement recommandé.

Oui. Chaque société dépose une déclaration annuelle d’impôt sur les bénéfices (généralement avant le 15 mai pour un exercice clos au 31 décembre), verse des acomptes provisionnels en cours d’année, et transmet la déclaration annuelle des salaires. Le respect des échéances est contrôlé.

Oui, mais le système bancaire est moins développé qu’en Europe et la procédure peut être longue. Il faut les documents de constitution, le NIF, et justifier l’activité et l’origine des fonds. Une présence ponctuelle est souvent demandée pour finaliser l’ouverture.

Les principales banques – BNI Madagascar, BFV-Société Générale, BOA (Bank of Africa), BMOI – accompagnent les sociétés au cas par cas. Pour les encaissements du quotidien, les solutions de Mobile Money (MVola, Orange Money, Airtel Money) sont très répandues.

Oui. Le Mobile Money (MVola, Orange Money, Airtel Money) est massivement utilisé à Madagascar pour les paiements et encaissements, y compris par les entreprises. C’est un complément pratique au compte bancaire — mais il ne remplace pas une vraie relation bancaire pour le crédit ou les opérations internationales.

Les secteurs porteurs incluent les centres d’appels et le BPO, l’agrobusiness et les filières d’exportation (vanille, girofle, café, ylang-ylang), les mines (nickel, cobalt, ilménite), le textile, le tourisme et les services numériques (IT).

La main-d’œuvre est abondante, jeune et peu coûteuse, avec un bon niveau de français. Repères 2026 :

• Salaire minimum d’embauche (SME, non-agricole) : 300 000 Ar/mois (environ 60 €).
• Charges sociales patronales : environ 13 % (CNAPS + santé au travail).
• Impôt sur les salaires (IRSA) prélevé à la source, barème progressif.

Le coût total de la main-d’œuvre reste l’un des plus bas de la région.

La voie standard est la liquidation volontaire : décision des associés, nomination d’un liquidateur, règlement des dettes, clôture fiscale et radiation au RCS. Le processus suppose des comptes à jour.

Oui. Les Zones Économiques Spéciales et le régime de zone franche offrent des avantages fiscaux substantiels, réservés aux entreprises qui exportent leur production : exonérations temporaires, puis taux d’impôt réduit (environ 10 %), et TVA à 0 % sur les exportations. Ce cadre est particulièrement adapté aux activités exportatrices (textile, agro-transformation, BPO).

Une société malgache peut exercer quasiment toute activité légale. Certaines activités sont réglementées ou soumises à licence/permis : mines, télécoms, finance, pêche, tourisme, transport, etc. Il faut alors obtenir l’agrément correspondant auprès de l’autorité compétente avant de démarrer.

Oui. Une société peut acquérir ou louer des véhicules d’entreprise. L’usage professionnel ouvre droit à déduction ; les règles précises (usage privé, amortissement) sont à cadrer avec le comptable.

C’est un point important : à Madagascar, les étrangers ne peuvent pas acquérir de terrain en pleine propriété. Une société de droit malgache peut détenir des constructions et recourir à un bail emphytéotique (longue durée) pour le foncier. Le montage doit être structuré avec un conseil local pour être sécurisé.

Le potentiel existe (tourisme, immobilier locatif urbain), avec des prix d’entrée modérés. Mais il faut composer avec des contraintes foncières fortes pour les étrangers (pas d’accès à la pleine propriété du sol, recours au bail emphytéotique), une sécurité juridique du foncier à vérifier soigneusement (titres, bornage) et des infrastructures inégales. Un accompagnement juridique local est indispensable pour sécuriser tout projet.