Chypre est une juridiction européenne, anglophone et fondée sur la Common Law, très prisée pour les holdings et les activités internationales : impôt sur les sociétés de 15%, exonération des dividendes de filiales, pas de retenue à la source sur les dividendes versés aux non-résidents et IP Box à environ 3%. Le tout dans un cadre pleinement conforme aux normes de l’UE et de l’OCDE.

Avantages :

• Impôt sur les sociétés de 15%, dividendes de filiales exonérés (participation exemption).
• Pas de retenue à la source sur les dividendes versés aux non-résidents.
• IP Box à environ 3% sur les revenus de propriété intellectuelle.
• Cadre européen, Common Law, langue anglaise des affaires.
• Pas d’impôt sur les plus-values mobilières (hors immobilier chypriote).

Inconvénients :

• Audit annuel obligatoire pour toutes les sociétés.
• Substance réelle nécessaire (banque, conventions fiscales).
• Ouverture de compte bancaire soumise à un KYC rigoureux.
• Coûts de conformité (comptabilité, audit, secrétariat) à prévoir.

Oui. Un non-résident, personne physique ou morale, peut détenir 100% des parts d’une société chypriote sans restriction de nationalité (UE ou hors UE). C’est un point fort pour les entrepreneurs et investisseurs internationaux.

Non. Aucune résidence n’est requise pour être associé ou dirigeant. Une adresse enregistrée et un Company Secretary à Chypre sont en revanche obligatoires. Pour bénéficier pleinement du régime fiscal (conventions, holding), une substance et une direction effective à Chypre sont vivement recommandées.

La Private Company Limited by Shares (Ltd), équivalent de la SARL, est la forme retenue dans la quasi-totalité des cas : responsabilité limitée, souplesse, crédibilité européenne. Les autres formes (société publique, succursale) répondent à des besoins plus spécifiques.

En pratique :

• Aucun capital minimum légal pour une Ltd.
• Un capital nominal (souvent 1 000 € de capital autorisé) est habituellement fixé dans les statuts.

L’immatriculation auprès du Registrar of Companies prend généralement 1 à 2 semaines une fois le dossier et les vérifications KYC complets (approbation du nom, statuts). Comptez ensuite un délai supplémentaire pour l’ouverture du compte bancaire.

Oui. La constitution se fait à distance, via un avocat ou un prestataire agréé (procuration), sans déplacement obligatoire. L’ouverture du compte bancaire peut toutefois exiger un entretien à distance ou, selon la banque, une visite.

Oui, une adresse enregistrée (registered office) à Chypre est obligatoire, tout comme la désignation d’un Company Secretary. Ces éléments, complétés par une direction effective locale, contribuent à la substance de la société. Nos prestations couvrent ces exigences.

Oui. Le dirigeant (director) peut être de toute nationalité. Pour que la société soit résidente fiscale à Chypre et accède aux conventions fiscales, il est toutefois recommandé que la majorité des administrateurs soient résidents chypriotes (direction et contrôle exercés à Chypre).

Oui, une Ltd peut être créée et détenue par un actionnaire unique, qui peut également être l’unique directeur. Un Company Secretary distinct reste requis.

Depuis le 1er janvier 2026, le taux d’impôt sur les sociétés est de 15% (relevé de 12,5%, pour s’aligner sur le minimum mondial de l’OCDE). Les dividendes reçus de filiales sont exonérés (participation exemption), il n’y a pas d’impôt sur les plus-values mobilières (hors immobilier chypriote) et aucune retenue à la source sur les dividendes versés aux non-résidents.

Le régime IP Box permet un taux effectif d’environ 3% sur les revenus de propriété intellectuelle éligibles. L’impôt demeure exigible dans le pays de résidence des bénéficiaires.

La demande se fait auprès du Département de la fiscalité (Tax Department). L’enregistrement est obligatoire au-delà d’un seuil de chiffre d’affaires (15 600 €) et possible volontairement. En tant que membre de l’UE, Chypre délivre un numéro de TVA intracommunautaire ; le taux standard est de 19%.

Toute société chypriote doit tenir une comptabilité conforme aux normes IFRS et, particularité importante, faire auditer ses comptes annuels par un auditeur agréé — l’audit est obligatoire pour toutes les sociétés.

Oui. Chaque société dépose un Annual Return (HE32) auprès du Registrar of Companies, accompagné de ses comptes audités, ainsi que sa déclaration fiscale annuelle auprès du Tax Department. Une taxe annuelle (levy) et le respect des échéances sont requis pour rester en règle.

Oui. Le secteur bancaire chypriote est développé et anglophone, mais les banques appliquent un KYC rigoureux. Il faut justifier l’activité, l’origine des fonds et la substance. L’ouverture prend généralement quelques semaines.

Les principales banques – Bank of Cyprus, Hellenic Bank, Eurobank Cyprus, AstroBank – accompagnent les sociétés au cas par cas, selon la substance et l’activité. En complément, des établissements de paiement européens (comptes multidevises) sont souvent utilisés.

Oui. Wise Business et Revolut Business sont utilisés par de nombreuses sociétés chypriotes, notamment pour démarrer rapidement ou gérer les paiements multidevises. Ce sont des solutions de paiement, utiles en complément — mais certaines relations (crédit, garanties) requièrent une vraie banque.

Les secteurs dynamiques incluent les holdings et la gestion d’actifs, la finance, le forex et la fintech (encadrés par la CySEC), les technologies et les services numériques, le shipping (registre maritime réputé), ainsi que le conseil et les services professionnels.

La main-d’œuvre est qualifiée et anglophone, avec de bons profils en finance et en services. Repères :

• Salaire minimum national : environ 1 000 €/mois (révisé périodiquement).
• Bon vivier en comptabilité, droit, finance, IT et services aux entreprises.
• Cotisations sociales (Social Insurance, GESY) part employeur à anticiper.

Les coûts salariaux restent inférieurs à ceux de l’Europe de l’Ouest.

La voie standard est la radiation (strike-off) pour une société inactive et sans dette, ou la liquidation volontaire : règlement des dettes, comptes à jour, clôture fiscale et radiation auprès du Registrar of Companies.

Oui, c’est l’un des usages phares de l’île. La Ltd chypriote est très utilisée comme holding grâce à l’exonération des dividendes de filiales, l’absence de retenue à la source sur les dividendes sortants et l’absence d’impôt sur les plus-values de titres, le tout combiné à un large réseau de conventions fiscales — un véhicule de tête de groupe très efficace.

Une société chypriote peut exercer quasiment toute activité légale dans le cadre du marché unique européen. Les activités financières (sociétés d’investissement, forex, fonds) sont soumises à l’agrément de la CySEC ; d’autres secteurs (assurance, jeux, santé…) requièrent des licences spécifiques.

Oui. Une société peut acquérir ou louer des véhicules d’entreprise. L’usage professionnel ouvre droit à déduction (et récupération de TVA sous conditions), mais un usage privé entraîne une imposition spécifique.

Oui. Une société chypriote peut détenir de l’immobilier (à Chypre ou à l’étranger). À noter : les plus-values sur l’immobilier situé à Chypre sont imposées (Capital Gains Tax de 20%), y compris lors de la cession de parts de sociétés « à prépondérance immobilière » — un point à structurer avec un conseil.

Le marché chypriote est attractif, porté par le tourisme, l’installation d’expatriés et des dispositifs de résidence par investissement. À anticiper toutefois : une Capital Gains Tax de 20% sur l’immobilier chypriote (seuil de « société à prépondérance immobilière » abaissé à 20% depuis 2026), des frais d’acquisition et une fiscalité locale à évaluer avec un conseil spécialisé.