Avantages et inconvénients d’une société offshore en Roumanie
Fiscalité légère
Main-d’œuvre qualifiée à bas coût
Membre de l’Union européenne et de la zone euro
Coûts d’exploitation faibles
Bureaucratie, lenteurs administratives et barrière de la langue

Pour quelles activités ?
Société de services
Startups
Services en ligne
Holding
La Roumanie, entrée dans l’UE en 2007 et adoptant l’euro à un horizon proche, offre un environnement juridique stable, une main-d’œuvre qualifiée et un coût de la vie bas. Elle séduit à la fois les startups, les entreprises de services et les holdings à la recherche d’un emplacement « low tax » au sein de l’Europe.
Les avantages de la création d’une société en Roumanie sont une fiscalité attractive, avec impôt sur les sociétés à 16%. Sous le régime micro-entreprise, l'imposition est de 1% du chiffre d’affaires si l’entreprise a au moins 1 salarié, ou 3% sans salarié, pour un CA < 500 000 €. L'impôt sur les dividendes est de 8%, avec exonération si participation > 10% pendant au moins 1 an (directive mère-fille).
Les coûts d’exploitation sont très réduits. Les salaires moyens sont parmi les plus bas d’Europe de l’Ouest (environ 700 € brut/mois). Les charges sociales sont moindres qu’en Europe occidentale (approximativement 35% du brut, employeur + salarié). Les loyers, services et honoraires de cabinet sont très compétitifs, idéal pour externaliser IT, support client, BPO…
La position géographique favorise les liens entre Europe de l’Ouest, Balkans et la Turquie. La main-d’œuvre est qualifiée et multilingue, avec une abondance de profils IT, ingénierie, comptabilité, call centers. Le niveau d’anglais est bon, mais aussi l’allemand et le français dans les grandes villes (Bucarest, Cluj, Timișoara).
Néanmoins, la réussite exige un bon accompagnement local pour surmonter les défis administratifs et logistiques. Le pays est bureaucratique avec des lenteurs administratives. Les démarches sont encore souvent papier (agrément, licences, attestations). Les traductions assermentées et apostilles sont souvent requises.
En conclusion, la Roumanie présente un package attractif pour les entrepreneurs cherchant à minimiser leur imposition, optimiser leurs coûts et accéder au marché européen. Sa main-d’œuvre bon marché et qualifiée, ses incitations fiscales pour les PME, et ses zones franches pour l’export constituent de véritables atouts. Cependant, la complexité administrative, les risques de contrôle fiscal et les exigences de substance locale exigent un accompagnement professionnel (comptable, avocat, agent) pour tirer pleinement parti de ces avantages tout en maîtrisant les risques.
LES POINTS CLES | |
Forme(s) juridique(s) les plus courantes |
SRL : Societate cu Răspundere Limitată (équivalent SARL)
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Nombre de propriétaire |
1
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Confidentialité (degré d’anonymat) |
Faible (les registres sont publics)
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Capital minimum à déposer |
1€
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Libération du capital à la création |
1
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Obligation comptable |
Comptabilité obligatoire
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Obtenir la résidence via sa société |
Non
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Obtention numéro TVA intracommunautaire |
Accessible
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Obtention numéro EORI |
Accessible
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IMPOSITION | |
Impôts sur les sociétés (source extérieur) |
16%
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Impôts sur les sociétés (source intérieur) |
16%
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Impôts sur les dividendes |
10%
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Impôts sur les plus-values |
16%
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Taux (normal) de TVA |
19%
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LE PAYS | |
Membre de l’UE |
Oui
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Monnaie |
Euro (EUR)
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Symbole |
€
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Langue officielle |
Roumain
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Langue secondaire |
Hongrois, Romani
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Fuseau horaire |
GMT+2
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Population |
19,1 M
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Religion majoritaire |
Orthodoxes
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Salaire mensuel NET moyen |
910 $
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