Créer une société en Pologne

La Pologne, membre de l’Union européenne depuis 2004, est aujourd’hui la sixième économie de l’UE. Portée par une demande intérieure robuste et un secteur exportateur dynamique, elle attire les investisseurs pour ses coûts de fonctionnement maîtrisés, son accès au marché européen et ses incitations fiscales.

La fiscalité est compétitive, avec un taux réduit de l’impôt sur les sociétés à 9% pour les petites entreprises (chiffre d’affaires < 2 M€), et 19% au délà. Les revenus issus de la propriété intellectuelle sont imposés à 5%. Il existe des exonérations pour les zones économiques spéciales (ZES) : jusqu’à 15 ans d’exonération d’IS pour certains investissements. Les salaires sont parmi les plus bas d’Europe de l’Ouest, environ 1 200 € brut/mois.

La Pologne bénéficie d'une excellente position géographique pour desservir l’Europe de l’Ouest et de l’Est. Sa main-d’œuvre est qualifiée et multilingue, avec des nombreux talents en IT, ingénierie, finance. Le niveau d’anglais est bon dans le pays, mais l'allemand surtout dans les grandes villes (Varsovie, Cracovie, Wrocław).

Toutefois, la rigueur comptable et les charges sociales peuvent constituer des obstacles pour certaines structures. Il sera nécessaire de tenir une comptabilité complète selon les normes polonaises (recours quasi systématique à un expert‑comptable). Les charges sociales sont élevées, avec des cotisations patronales pouvant atteindre 30 à 35% du salaire brut. Il y a aussi la barrière linguistique, et les démarches officielles sont majoritairement en polonais.

La Pologne offre un équilibre attractif entre coûts opérationnels bas, fiscalité avantageuse pour les PME, et accès au vaste marché européen. Sa main‑d’œuvre qualifiée, son digitalisation administrative et son écosystème de formes juridiques flexibles renforcent son attractivité pour les startups, les centres de services partagés, l’IT et la logistique. En contrepartie, la rigueur comptable, les charges sociales élevées et la barrière linguistique requièrent un accompagnement local. Pour maximiser les avantages, il est essentiel de faire appel à un conseil juridique et comptable polonais, de soigner la substance économique, et de concevoir une stratégie d’export ou d’internalisation adaptée au contexte du pays.